Die soziale Konstruktion organisierter Interessen: Gewerkschaftliche Positionsbildung auf europäischer Ebene

Martin Seeliger

8. Dezember 2017

MPIfG Buch

original

Frankfurt a. M.: Campus, 2017
274 Seiten
ISBN 978-3-593-50786-6 (broschiert)
ISBN 978-3-593-43720-0 (E-Book, PDF)

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Seeliger, Martin
Die soziale Konstruktion organisierter Interessen: Gewerkschaftliche Positionsbildung auf europäischer Ebene. Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, Band 89. Frankfurt a.M.: Campus Verlag, 2017.

Zusammenfassung

Können nationale Gewerkschaften im Zuge der europäischen Integration gemeinsame politische Positionen entwickeln? Martin Seeliger untersucht diese Frage anhand der drei wichtigsten Felder europäischer Tarifpolitik: der Dienstleistungsfreiheit, des europäischen Mindestlohns und der Initiativen zur Lohnkoordinierung im Euro­Raum. Die Antwort fällt ambivalent aus: Starke Diskrepanzen zwischen den nationalen Gewerkschaften, aber auch in der Vertikalen des Mehrebenensystems europäischer Arbeitsbeziehungen, machen die soziale Konstruktion organisierter Interessen in der Europäischen Union zu einer großen Herausforderung, die die Entstehung eines Sozialen Europa in weite Ferne rückt.


Inhalt

Vorwort
 
Kapitel 1
Einleitung
 
Kapitel 2
Einführung in Thema und Forschungsstand
 
Kapitel 3
Politikfelder und der Rahmen für ihre konzeptionelle Untersuchung
 
Kapitel 4
Theoretischer Zugang
 
Kapitel 5
Europäische Tarifpolitik – empirische Befunde aus den Kernbereichen
 
Kapitel 6
Fazit: Die soziale Konstruktion organisierter Interessen in der EU
 
Literatur


Autor

Martin Seeliger

Martin Seeliger, Dr. phil., ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Europa-Universität Flensburg.

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